оформление сотрудничества между заказчиком и фрилансером

Оказывается, многие заказчики до сих пор не знают, как нужно оформлять услуги фрилансеров и какими договорами могут регулироваться их трудовые отношения. В данной статье я попробую разъяснить несколько моментов, которые могут помочь в оформлении сотрудничества между заказчиком и фрилансером.

Можно ли заключить договор с фрилансером, работающим без образования юридического лица и без оформления ИП?

Да, можно. В соответствии со ст. 421 Гражданского Кодекса РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договоров.

Могут быть заключены договоры между двумя (или несколькими) юридическими лицами, между двумя (или несколькими) физическими лицами, а также между физическим и юридическим лицом.

Каким договором могут регулироваться услуги фрилансера?

Во-первых, услуги фрилансера могут регулироваться договором подряда с фрилансером (ст. 702 Гражданского Кодекса РФ).

По договору подряда одна сторона (фрилансер) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Договор подряда может заключаться как между юридическими, так и между физическими лицами.

К договорам подряда относятся проектные работы; работы по дизайну; работы по созданию сайта, заполнению его контентом и даже по продвижению сайта в поисковых системах; а также многие другие виды работ.

Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.

Тем не менее, при заключении договора подряда надо помнить, что, если иное не будет предусмотрено договором, то заказчик сможет в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора. При этом заказчик должен будет уплатить фрилансеру часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда.

Т.е., договор подряда более выгоден заказчику, нежели фрилансеру, поэтому, при его заключении, данные моменты лучше оговорить заранее.

Во-вторых, работа фрилансера может оформляться договором возмездного оказания услуг (ст. 779 Гражданского Кодекса РФ).

По договору возмездного оказания услуг фрилансер обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Договор возмездного оказания услуг может заключаться как между юридическими, так и между физическими лицами.

Договорами возмездного оказания услуг могут регулироваться аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению и так далее. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты фрилансеру фактически понесенных им расходов. Фрилансер также вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг при условии полного возмещения заказчику убытков.

Скачать пример (образец) договора с фрилансером (оказания услуг копирайтером) в формате odt (OpenOffice)

В-третьих, работа фрилансера может оформляться договором на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (ст. 769 Гражданского Кодекса РФ).

По договору на выполнение научно-исследовательских работ, фрилансер обязуется провести обусловленные техзаданием заказчика научные исследования, а по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ - разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее.

Договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ может заключаться как между юридическими, так и между физическими лицами.

Риск случайной невозможности исполнения договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ несет заказчик (если иное не предусмотрено законом или договором).

Также, особенностью данных договоров является то, что стороны обязаны обеспечить конфиденциальность предмета договора, хода его исполнения и полученных результатов (если иное, опять же, не предусмотрено договором). Объем сведений, признаваемых конфиденциальными, определяется в договоре.

В четвертых, заказчик и фрилансер могут заключить договор авторского заказа (ст. 1288 Гражданского Кодекса РФ).

По договору авторского заказа одна сторона (фрилансер) обязуется по заказу другой стороны (заказчика) создать обусловленное договором произведение науки, литературы или искусства на материальном носителе или в иной форме.

Договор авторского заказа может заключаться как между юридическими, так и между физическими лицами.

Данный договор можно заключить при заказе работ по созданию сайтов, написанию текстов, созданию иллюстраций, полиграфического дизайна и так далее.

Материальный носитель произведения передается заказчику в собственность, если соглашением сторон не предусмотрена его передача заказчику во временное пользование.

Скачать пример (образец) договора с фрилансером авторского заказа в формате odt (OpenOffice)

В пятых, заказчик может заключить с фрилансером трудовой договор (ст. 56 Трудового Кодекса РФ).

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Работником может быть только физическое лицо, а работодателем как физическое, так и юридическое лицо.

Работодателем могут быть индивидуальные предприниматели, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию. Также, работодателями могут быть физические лица, вступающие в трудовые отношения с фрилансерами в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.

Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок, на период выполнения временных (до двух месяцев) работ, либо на время выполнения сезонных работ. Конечно-же, само понятие "трудовой договор с фрилансером" несколько некорректно, т.к. фрилансер - человек, работающий без постоянного оформления, удаленно и на несколько заказчиков. Однако, практика такова, что и с фрилансером может заключаться трудовой договор, в котором будут оговорены более "свободные" условия - неполный рабочий день, "срочность договора" - т.е. заключение его на пару месяцев и т.д.

И наконец, в шестых, в соответствии с Гражданским Кодексом граждане и организации могут заключать иные договоры, не предусмотренные законодательными актами.

Если сделка не противоречит нормам закона, физические и юридические лица могут заключать абсолютно любой договор, даже если он не прописан в Гражданском Кодексе.

Мысли в слух:

Темы: Блоги Рамблер Yahoo Рейтинги SEO Конференции Бегун Яндекс Google Microsoft Интернет-реклама Ссылки Социалки Пресс-релизы Статистика SEO-компании Вебмастерам Клиентам Контекстная реклама Поисковые системы Финансы

Юмор: тематические анекдоты и приколы